Monitoring研究中心董事会成员伊戈尔·别列津根据该中心2007年的调查结果称，87%接受调查的雇主准备接受初级和中等新型职业教育机构毕业生。

　　别列津6日在俄新社举行的题为“工作专业需求和劳动力市场平衡"的"圆桌会议”上说：“绝大多数雇主，即87%的雇主声称，他们对初级和中等新型职业教育机构毕业生能来企业工作非常感兴趣，以此证明准备创造条件吸引毕业生前来就业。”

　　调查涉及俄联邦26个主体41个采用新型大纲的教育机构，还对57个合作企业的负责人、队长和技师进行了调查。

　　别列津说，调查结果表明，雇主们高度评价推广新型教育大纲的初级和中等新型职业教育机构毕业生的培训水平。将近三分之二的企业负责人指出，这些机构的培训质量高于其它机构。


　　雇主们对毕业生给予最高评价的品质包括进一步自学的能力、擅于在集体中工作以及纪律性。他们给予最低评价的品质是应用先进技术的能力和实际工作方法以及相关的必要文献知识。


　　在国家“教育”项目框架内支持初级和中等新型职业教育机构的计划开始于2006年12月30日，其宗旨是形成有效的公私合作模式，这种合作能解决劳动市场供需不平衡问题。

　　其结果是2007年俄罗斯40个地区的76个教育机构获得了国家18亿卢布的援助。来自各地区和企业的拨款为19亿卢布。